Le cercle des leaders regroupe des personnes exerçant des fonctions de direction et/ou de supervision. Provenant de tous les horizons, ces derniers ont comme préoccupation le développement rapide de leurs connaissances. Dans le but de répondre à leurs attentes, les sujets abordés sont en relation avec leurs préoccupations et le contenu des rencontres est centré sur l’action, c’est-à-dire, quoi faire et comment le faire en sachant comment être. Cet objectif est toujours atteint grâce à des échanges à caractère opérationnel, au partage d’expériences et au point de vue d’experts.
Les cercles sont formés de 12 à 20 personnes qui se rencontrent une journée, 8 fois par année. La composition des groupes tient toujours compte du domaine d’activité de chaque membre dans le but de protéger la confidentialité des échanges et d’éviter la circulation d’informations pour la compétition.
Les sujets abordés regroupent 3 grands axes :
Le dirigeant et son équipe
Le dirigeant et son environnement
Le dirigeant et son épanouissement
Les groupes, animés par un professionnel de qualité, permettent d’insuffler un grand dynamisme aux participants, de créer des liens privilégiés, de partager des préoccupations personnelles et professionnelles sous le sceau de la confidentialité, d’être écouté – conseillé – supporté sans être jugé. Y participer, c’est l’adopté!
Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter l’un des vice-présidents de votre région.
Disponible uniquement au Canada, en Belgique, au Maroc et au USA.
